是哪里出问题了-阴痉不硬是哪里出问题了

有时候肩膀会频繁酸痛，到底是哪里出了问题呢？

在我们的生活中你知道有时候肩膀会频繁酸痛，到底是哪里出了问题呢？我们一起来聊聊看吧。

肩膀疼痛的滋味，多数人应该都有体会过，稍有活动就感觉整个肩膀部位有疼痛感，有时还会牵连到胸背部位。多数久坐在电脑跟前工作者，会深有体会，做的时间很长，身体没有活动，要一直盯着电脑，肩膀部位的肌肉就会变僵硬，引发疼痛感。出现肩膀疼痛，都会自觉认为是肩周或颈椎出现问题，贴个膏药，好好休息休息就能好。很多人都会出现肩膀疼的问题，肩膀疼有可能是由于肩膀自身出现问题，但有时候也可能是我们的骨头出现了问题，比如说我们的颈椎存在问题时，就会造成一定程度的肩膀疼痛。

这种情况就需要结合详细的查体，包括肩关节查体、颈椎查体，同样需要结合拍些片子，核磁共振是非常好的检查方法，能够判断颈椎是否有间盘突出、是否有颈椎病、肩关节是否有肩袖的损伤，包括冈上肌是否有肌腱的损伤、肩胛下肌是不是有肩袖的损伤这种情况。颈椎病也会出现肩膀痛的症状，属于慢性软组织损伤的一种，可能是由于不良的睡眠体位、不当的工作姿势、不适当的体育锻炼等导致的。除了肩膀处疼痛，还可以存在上肢无力、手脚不灵活、感觉异常等，检查可发现颈项部肌肉紧张，活动受限，某些病人甚至出现不能用筷子进餐、写字颤抖等不适。

颈椎肿瘤在通常情况下分为两种，一种是自身所产生的肿瘤，通常是因为骨骼肿瘤所产生的，而这种肿瘤会出现在身体的脊柱位置；而脊柱的主要部位就是人们身体的后肩部位。所以当出现骨肿瘤的话，是很容易会导致肩膀产生疼痛的情况；另外还有一种情况，那就是颈椎肿瘤，它很容易让疼痛从颈部开始，逐渐向着肩膀两侧发散，从而导致肩部疼痛；这种是因为肿瘤所引起的疼痛，通过骨头或者肌肉传送。怎么才能辨别肩膀疼痛是颈椎、肩周问题，还是肺部出问题？颈椎有问题时，肩膀出现的疼痛，大多都是以颈部疼痛为中心，随后会沿着两侧肩膀扩散形成放电似的疼痛。若是肩周出现问题，除了会肩膀疼痛，同时还可能出现上肢难以抬起，经常会落枕。这两种疼痛，得到很好的休息调理，都会有好转的迹象。

腰间盘突出的表现非常的明显。当出现腰部疼痛甚至难以进行常规的弯腰活动时，就有可能是患上了腰间盘突出，尤其是进行轻微的动作，例如打喷嚏都会引起腰椎疼痛时一定要非常重视。一般肩部疼痛最常见的原因对于五十岁以上的人来说就是肩周炎，还有可能就是颈椎病压迫神经引起的肩部酸痛，还有其他的原因有可能是外伤，比如拉伤或者是过劳或者是受凉，这些原因也会引起肩部的酸痛。由于支配心脏和肩膀部位的感觉神经，在将感觉传向大脑的时候，用的是一条神经通道。大脑难以分清感觉到底是哪里传来的，于是在心脏有病变的时候，可能会让大脑误以为这个疼痛来自于肩膀，感觉肩膀痛，但其实是心脏病的症状。

经过以上大概的了解你明白了吗。

原本有说有笑的领导突然不怎么理睬我，是哪里出了问题？

公司里互相抱怨的人和事越来越多，我觉得有以下几点可能：

公司的企业文化不好，工作氛围压抑，员工自然不能以轻松的状态工作。如果一家公司的福利跟工作强度，工作时间，工作范围不对等，很容易让员工处于一种压抑的氛围内工作。

久而久之，他们会通过同事间的互相抱怨来相互取暖，通过口头上的宣泄来舒缓内心的焦躁。

很多人虽对公司不满，想辞职又不敢辞职，只能通过对公司的讨伐来满足自己的不满。

有人的地方就有江湖，在公司里，有的人即使有意见也不会在其他同事面前表露出来。深怕自己一旦说开了，万一有人给捅到领导那边去，遭殃的还是自己，没必要逞一时之快而毁了自己的前途。

但如果其他同事开了这个头，说开了，就会有陆陆续续的人加入这个八卦的阵营。越说越觉得自己之前多委屈，公司多不仁道，一下找到了集体，越说越看不惯更多的人和事。

其实，这种喜欢抱怨公司的行为是相当不利于个人成长的。

虽然公司的大环境下，很多方面都不能满足所有员工内心的期盼，但是如果一个员工在公司的第一要务不是做好工作，而是整天找小团体抱怨公司的话，那这个公司的工作还如何开展，带着情绪工作，如何做好一份工作。

公司与员工是互相选择的过程，即使转正，公司也是一直处于对员工的工作状态，业绩等方面考核的，千万不要因小失大。

员工进入公司是个人价值的最大体现，精进自己的工作能力才是重中之重。 如果不能改变这种心态的话，即使跳槽到另外一家公司，结局都是差不多的。

抱怨是往鞋子里倒水，越抱怨自己越难受。

如果不走运，总是遇不上好公司，那就先武装好自己的本事，蓄势待发。

公司的管理制度出了问题！如果是是个别个额度抱怨那是个人心态问题，如果说这种现象原来越严重，那必定是公司的管理制度让员工感觉到了不满所以他们才会抱怨。

管理出问题直接责任人就是公司领导。领导的决策和对公司制度决定着公司的发展前途。得民心者得天下。一个再好的制度再好的管理模式如果得不到员工的接受那么公司迟早会解体。当然了这里说的得到员工的接受不是指松散自有的管理模式，是指让向好的员工看不到希望，让懒惰的员工安心混下去的一种管理模式。虽说重口难调，不能让每个员工都接受，但凡一个向好的员工都不会去抱怨公司管的太严，太没人情味。他们看好的是发展前途。留住向好的员工，淘汰得过且过的员工，这样的公司才会发展的越来越好。

抱怨，有可能工作量大了，待遇没跟上，也有可能是某个同事故意挑起。自己明辨是非曲直就可以了不受他人影响

这个应该是管理出了问题，说个事就是前一段时间就在那个，一个毛衣工厂里面分货不均匀，导致群殴，3人亡，一人重伤这个事情就是暴露那个管理有问题是吧？个人意见

看了看大家的回答，重点都是针对抱怨 那问题中相互抱怨有相互二字，我只能往好的方面猜想，公司的组织结构或业务流程无法满足公司发展需要。或者业务流程再造，某些管理项目开始实施等特定阶段，也很容易出现埋怨增多，还有其他很多情况也会有这样的现象。

为什么这样猜，相互埋怨增多，能够让有中华传统智慧文化的人有具体对象针对性的埋怨并且渐增，很烂的公司大家已经看不到希望肯定不会出现这样的状况，大家一起得过且过或者暗中团结争取最后的利益或者个人暗中找退路。相互埋怨增多恰恰很可能是公司已经形成横向内部竞争，角逐，或纵向业务流程，职责分工已经有了阶段性稳定。并且很有诱惑力的激励机制明确。这种情况。如果是这样的情况有可能CHO或HRD是个高手，具体如何得看都是些什么矛盾，等等等等。

一切都是乱猜，然并暖，现在说重点，我要开始装x了，我这种 社会 最底层的粗人吃了没文化的亏，只会破口大骂：

1.如此具象的问题又不给任何情况条件，这种不负责不经大脑的提问方式，你是故意调戏网络我算你厉害，要不然请多读书，多思考。按你的方式随便可问 请问为什么我们学校里两个人光明正大牵手走路的情况越来越多？

答案因为我们学校老师教的啊，我才刚读幼儿园啊。

2.叔叔阿姨们，你们一天到晚回答问题都不看题的吗？认证什么的是靠字数多还是回答的数量呢？如果很多人是为了满足自己内心的需要，要不我来建个夸夸群，各种方式满足你。

别出来害了一些无辜懵懂的花朵。如果是有私利有目的性的自媒体，且行且珍惜。发财请带上我。随便出个问题，各种人物蜂拥而上，那么多博识有经验有能力的人不妨把你们宝贵的经验传授给我，带我发财带我飞。

3.走起来就什么企业文化的，更甚说什么形成了不好的企业文化的。。你们上过班吗，进过公司吗？多点埋怨就企业文化，你身边那么多家人，邻里埋怨是不是你眼中的上下五千年中华文化也需要你的指点？来来来，请开始你的表演？

喜欢我的，不喜欢我的，想骂我的等等都可以加我好友私聊我，没办法，幼儿园的宝宝谁都爱～～～

害怕弟弟过的比我好是哪里出了问题？

关于这个事情，涉及内容太多了，从整个描述来看，个人觉得你落入了一个误区。所有的问题都是总以为，或者自己想象出来的，没有经过最终验证。我想说的也是如此，你一直停留在自己的角度去思考问题，去思考你自己的利益。当然并不是说这种思考模式有问题，人以自己为中心是很正常的。

给你的解决方案：1、去证明自己的想法。如何证明很简单，非正式场合约A领导出来。不要正式场合去约，那样就是纯工作利益关系，有些本质是会被隐藏的。非正式场合，比如感谢她一直的工作支持，请她吃饭。酒足饭饱以后，大部分人心情是比较好，也比较容易沟通。2、沟通技巧（非常重要）不要一上来就围绕着自己的利益转，再沟通之前反复读下面这句话：人以自己为中心，关心与自己利益相关的事情。

所以同理，你领导也是。跟你领导沟通，你要转过弯，多关心她的事情，对她而言，就是她自己的事情，更愿意与你沟通。你的转岗升职加薪，很有可能A领导也遇到困难了，先了解她的问题，然后在沟通中，也向领导诉苦，提出自己的问题。至于觉得如何沟通，还需要靠你自己了，总而言之。沟通——确认自己的假想——根据实际情况进一步判断如何达成自己目的祝你好运。

信任被破坏了，这个就很难修复。而能否真正有转机，主要在于：1 A有多大程度愿意跟你修复关系，利弊权衡问题。只要他觉得没必要跟你修复关系，那么你就没法修复这个关系，因为你属于下游，你是有依赖他，但是他的业务不依赖你。2 你们之前的关系有多牢靠，有多少水分，也就是多少是因为办事出现的交情，而不是生活中的朋友。

3 诚意要出，你跟A和好的机会就是跟B在大家面上就要疏远了。而且还要跟A见面，主动摊牌，把之前的小九九都要抖落出来，然后请求谅解。简单明了的说出来为什么就可以了。不要再遮遮掩掩了，要直接约饭局，见面，电话和微信没有分量的，因为不信任建立了，要修复本身就难。讨好他人的小心意，手工品亲自下厨，或者是一些限量，两人的一些回忆等等。可以通过邮寄的方式，展示，表示出诚意，这样子可以恢复。4 怎么涨薪？你现在主要的诉求，关键点是，你要跟谁诉求，先把这个描述清楚吧。感觉转岗后你的上下级关系不可靠，你没走入领导的心，所以不涨薪也是自然而然的了。

电脑在使用过程中最容易出现的故障在哪里？

看了你问题描述，知道你的文笔不错。

从你的描述上可以知道：你的心里，心态出了问题。

1.正常人都是自私的，都有嫉妒心。

只不过严重程度不同。但是，对自己亲人应该好点，尤其姐姐对弟弟无比的好。但你不一样。为什么？

我想：由于长期父母对弟弟的偏爱，对你的学习，生活不咋过问，产生了报复父母，弟弟的心理。心态出了问题。

你的潜意识：父母对我不好，对弟弟好，看看现在弟弟不如我吧。

有点幸灾乐祸的味道。

2.你要换位思考：你如果是父母会怎么办？

3.有时父母不一定偏心，不是特意对弟弟好，而是姐姐比弟弟懂事。如果你这么想你的心里会好受点。

一件事，如果你从另外的角度去看问题，也许你会豁然开朗的！

4.传统老观念有可能你的父母重男轻女。你应该理解父母。

5.经过分析，你要想开点。

假如弟弟生活不好，做姐姐的以后会分心照顾弟弟，不排除你需要金钱支助弟弟，过好生活。

您描述的很详细，文笔很好。从内容上看，是一个自卑又好胜的小女生。好胜和好强不同，好胜是和别人比，好强是和自己争。您太想做的比别人强证明给父母看，所以有这种心态。站在山巅不一定好受，在山下风景照样美丽，和别人过不去就难为了自己。一家之言，但愿对您有丁点帮助，祝安好。

我昰漫步的小荣珍，这里怯怯浅浅的谈哈自己的想法，如有不妥，请多包涵！

看了你的问题详述，知道你是一个文化修养高、文笔好，又内心自卑的人。

我就不同，我们兄弟姐妹共7个，我真的希望他们都过的比我好，我不用操心他们的衣食住行，冬寒夏暑。只心安理得的好好上班，过好自己的生活。

血浓于水，如果兄弟姐妹过的不好，缺衣少食，做姐姐的能眼睁睁的看着不闻不问？我做不到！

我们都是平凡的俗人，没有张爱玲的才情和决情，写不出如她那般的文采精华、超风脱俗的 美文 ，也做不到如她对弟弟张子静的冷漠和无视。

张子静终身未婚，穷困潦倒，年老时孤独地守在继母留给自己的小房子里，是满满对姐姐的原谅和理解，彰显了没落贵族的大家风范。

你应该站在弟弟的角度换位思考。

父母思想守旧，对弟弟有意无意的偏爱呵护，是中国人重男轻女的传统文化根深蒂固，对此种种，弟弟也无能为力！也许从某种意义上讲，弟弟也是受害者！溺爱成就了弟弟的不求上进，学习成绩差强人意。

，你从小懂事，学习成绩优异，父母看在眼里喜在心中。他们认为你自律能力强，好学上进，不用操心，而他们对你的看好也不善表迖。弟弟处处的不如意，男孩的调皮捣蛋更让他们费心费力。而你只看到父母对弟弟的管束，就觉得父母偏爱弟弟。也许弟弟的心中觉得父母更偏爱姐姐呢！

你还是放下思想包袱，豁达一点，调整思维方式，换个角度看看父母对弟弟的忧心！再看看弟弟的无辜！

好好看看、再好好想想，也许你就豁然开朗、而对弟弟释怀了呢！

是心态出了问题。

可能是从小父母喜欢拿你和你弟弟比，在你心里就留下了好胜的心理了！想挣个宠！这也不能怪你，天生的也可能，总之你现在也明白了不好！把关注多花在提升自己身上，有这种想法时就告诉自己这都是正常的，不要太抗拒自己，也不要就让自己嫉妒无线放大，就是说不管心理怎么想，去关爱父母关爱弟弟，好好努力学习，这其实就够了！

要我说，这个正常，人性的弱点就有这一句，你可以过得好，但是不能比我过得好，乞丐不会嫉妒百万富翁，但是他嫉妒比他收入好的乞丐。

心胸狭隘，心态不好，弟弟是多么希望姐姐幸福的啊！

是心理出了问题加智商出了问题！全世界有那么多比你过的好的为什么不难过？偏偏你最亲近的人过的好你就难过这不是心理变态是什么！其次别人过的好跟你一点关系都没有，你弟弟过的好那也是你弟弟，你父母会高兴，你父母高兴不是好事吗？你愿意看到亲者痛 仇者快的事情发生，难道不是智商有问题！

是你自己出了问题。试着去祝福弟弟过得好

每次炒菜都会炒焦掉，是哪里出现了问题？

朋友们在使用电脑的过程中，难免会遇到许多的突发故障，这些故障的起因可能是软件原因造成的，也可能是硬件故障引发的，或是其它的因素……那么，我们这些初级的电脑用户们又该如何应对这些事件呢？

遭遇停电

1、显示器，主机，音箱等会在一瞬间“强行关闭”。

现象分析：这是突然“停电”造成的。由停电的瞬间产生的电压波动会冲击电脑硬件的芯片，电路，电阻等。而一旦停电时您正在进行磁盘读写操作，则有可能产生坏道，或当你在编写文稿时，则数据资料就会丢失……

应当之策：配电脑时选配个品牌电源，这样能最大限度的从电源上减小电压波动对硬件造成的不良影响。停电后，关闭所有电源，以防下次来电时显示器和部份ATX电源同时启动，这样会造成对硬件的不良损害。当您用WORD编辑文稿时，用上WORD的自动保存功能。如果停电的瞬间恰好您在对磁盘进行操作，建议您下次开机不要在启动时跳过磁盘检测，检测有无产生坏道。一旦发现坏道，则用NORTON，PQMAGIC等工具软件来修复或屏蔽坏道。另外，如果您经济上许可，建议选配一个UPS，为电脑提供一段时间的断电保护。

2、开机黑屏，没有显示，可能会有报警声。

现象分析：硬件之间接触不良，或硬件发生故障，相关的硬件涉及到内存，显卡，CPU，主板，电源等。电脑的开机要先通过电源供电，再由主板的BIOS引导自检，而后通过CPU，内存，显卡等。这个过程反映在屏幕上叫自检，先通过显卡BIOS的信息，再是主板信息，接着内存，硬盘，光驱等。如果这中间哪一步出了问题，电脑就不能正常启动，甚至黑屏。

应对之策：首先确认外部连线和内部连线是否连接顺畅。外部连线有显示器，主机电源等。内部有主机电源和主机电源接口的连线（此处有时接触不良）。比较常见的原因是：显卡，内存由于使用时间过长，与空气中的粉尘长期接触，造成金手指上的氧化层，从而导致接触不良。对此，用棉花粘上适度的酒精来回擦拭金手指，待干后插回。除此外，观察CPU是否工作正常，开机半分钟左右，用手触摸CPU风扇的散热片是否有温度。有温度，则CPU坏掉的可能性就可基本排除。没温度就整理一下CPU的插座，确保接触到位。这之后还没温度，阁下的CPU就可以升级了：（除了上面的方法外，还有一招必杀技：用拔跳线的方法清除BIOS设置或更换主板的CMOS电池。当这些方法都尝试过并全部失败的话，就可以召唤大虾哥出山相助了。

3、桌面被锁定，鼠标不能动，严重时连热启动（ALT+CTRL+DEL）都不行。还有就是蓝屏现象。

现象分析：“吻到”系统自身的BUG以及各软件间的兼容性问题是该故障的原因，也可能是用户同一时间运行了过多的大程序，从而导致进程阻塞，引发当机。

应对之策：当机分2种，真当和假当，二者区分的最简单方法是按下小键盘区的Numlock键，观察其指示灯有无变化。有，则假当；反之，真当。假当可以同时按下ALT+CTRL+DEL在出现的任务列表里选定程序名后标注没有响应的项，单击结束任务。真当，只有冷启动了。对于蓝屏，在按下ESC键无效后，选择重启，按机箱面板上的复位键。对于兼容性问题，可以从卸载“问题”软件和更新主板BIOS和相关主板驱动程序上来解决。

4、系统运行缓慢，当机，非法操作，硬盘灯乱闪，经常蓝屏，以及莫名奇妙的系统提示……

现象分析：病毒实质上是一种恶意的电脑程序代码，病毒通过大量的自身复制，同时在系统中隐秘运行，占有系统资源，严重的还会对软件和硬件造成破坏，如CIH，硬盘锁等。

应对之策：道高一尺，魔低一丈，病毒的克星是杀毒软件。一旦怀疑自己的机器染上病毒，请重新启动系统到DOS，运行正版的杀毒软件（DOS版）这样可以杀掉在“吻到”下杀不了的病毒；而后再启动到系统桌面，运行杀毒软件的WINDOWS版本进行再杀毒。另一方面，由于病毒发作严重时会破坏一些文件；我们就在病毒发作之前把重要的文件备份到C盘之外其它驱动器，且把数据文件的属性设定为只读。同时，大家要时刻更新杀毒软件病毒库，少用盗版碟，已上网的朋友们对不明的邮件附件千万不要下载。

系统故障

现象：进不了系统，典型表现为开机自检通过，在启动画面处停止，或显示：The disk is error等有E文提示的诸多现象。

现象分析：此为系统故障，可由很多原因引起，比较常见的就是系统文件被修改，破坏，或是加载了不正常的命令行。此外，硬盘的故障也是原因之一。

应对之策：首先要尝试能否进入安全模式，开机按F8键，选择启动菜单里的第三项：Safe model（安全模式）。进入安全模式后，可以通过设备管理器和系统文件检查器来找寻故障，遇到有“！”号的可以查明正身再确定是否del或设置中断。也可以重装驱动程序，系统文件受损可以从安装文件恢复（建议事先就把WINDOWS的安装盘复制在硬盘里）。如果连安全模式都不能进入，就通过带启动的光盘或是软盘启动到DOS，在DOS下先杀毒并且用Dir检查C盘内的系统文件是否完整，必要时可通过系统软盘进行Sys C:，恢复相关的基本系统文件。如果C盘内没有发现文件，则只有对系统进行彻底重装。

5、驱动丢失，开机时16色显示，放音频文件时显示“XXX”设备正被占用。

现象分析：排除病毒的原因后，这种现象多发生在用过N个月的老机子上，或用户新近动过主机内的部件，（如显卡和PCI卡），则可能造成该硬件的接触不良，导致系统实质上并没有彻底检测到相关硬件。

应对之策：重新安装显卡的驱动程序，并检查相关配件与主板是否完全接触：一是要保证显卡，声卡金手指上的清洁，二是将其插入相关插槽时用力适当，对准垂直插入即可，再接上与之搭配的音箱和显示器连线。必要时，可以更换PCI卡的插槽位置，避免和显卡产生资源冲突。

6、脑在正常运行过程中，突然自动关闭系统或重启系统。

现象分析：现今的主板对CPU有温度监控功能，一旦CPU温度过高，超过了主板BIOS中所设定的温度，主板就会自动切断电源，以保护相关硬件。另一方面，系统中的电源管理和病毒软件也会导致这种现象发生。

应当之策：上述突然关机现象如果一直发生，先确认CPU的散热是否正常。开机箱目测风扇叶片是否工作正常，再进入BIOS选项看风扇的转速和CPU的工作温度。发现是风扇的问题，就对风扇进行相关的除尘维护或更换质量更好的风扇。如果排除硬件的原因，进入系统，从“吻到”的安装光盘中覆盖安装电源管理，再彻底查杀病毒。当这些因素都排除时，故障的起因就可能是电源老化或损坏，这可以通过替换电源法来确认，电源坏掉就换个新的，切不可继续使用，会烧毁硬件的。

电脑没声音了，是哪里出了问题？

1，火太大，2油太少，3，翻锅速度慢，4锅太薄，5未制锅，6要热锅冷油，也就是先把锅烧热，放多油滑下锅倒出后再下冷油。

炒菜糊锅有几种原因，最常见的是：

1、油放的不够。

2、火力太大了。

3、翻炒和添加调料的速度太慢了。

4、锅里的食材容易糊，里面有淀粉、酱油之类的东西，而且锅里又缺水。

5、锅的厚度不够，市场上有一种劣质炒锅，薄铁皮做的，略微火大点锅底就烧红了。

最后一个就是新炒锅要开锅，然后平时尽量让锅里保持一层油面，洗锅的时候尽量不用洗洁精加钢丝球，加热的时候不要把锅底烧红。

亲爱的小伙伴有多少人会做饭呢，我刚学总是糊锅，怎么办呢，做菜时要注意这几点

1.炒菜时火是不是开的太大了。2.炒菜时油是不是放的太少了。3.炒菜时是不是长时间没有翻炒粘锅了。4.炒菜时该放水的时候没有加水。其实要注意这些细节就不会糊锅了，希望能帮到你。

中过度加热变糊。

快速的解决办法有两个

1:在炒菜前把需要用到且适合混到一起的调料取需要用到的量提前混合好放在一边备用。比如盐，鸡精、味精、白糖等这些干的粉类调料就可以按所炒菜肴需要的量提前混好备用，炒的时候只管直接取来倒进去就好，就不用一种一种地加，这样就能大大缩短炒菜时调味所用时间，也间接缩短了菜在火上炒的时间，也就降低了菜糊的几率。其它还有酱油、醋、这样的液体调料可以提前混合好、姜蒜这些料头也可以混在一起等等。炒菜的时候自己看所需来就好。

2：在炒菜的过程中需要调味的时候把火调到最小甚至关掉，待调好味之后再开火继续炒，这样做可能菜炒出来会差点，但也比糊了强。

还有一种情况是炒菜的人连根本火候都把控不了，这种情况那就只能不管什么菜都开小火慢炒，这样做菜可能不好吃，但也比糊了强。

炒菜是一个熟能生巧的技艺，别怕动手，多多练习，最终人人都能做得一手好菜。

我的电脑开机后，刚刚显示桌面就马上自动关机。到底是哪里出了问题啊？

1静音：这是一个最不是问题的问题，同时也是最容易忽略的一个问题，有时候电脑没有声音并非电脑的软件或者硬件有问题，只不过把它调成了静音而已。解决的办法就很简单了，把声音打开即可。

2声卡驱动：这应该是很多人在电脑没有声音的时候首先想到的，确实这也是经常造成电脑没有声音的元凶之一。首先通过控制面板找到声音设备，然后点击声音和音频设备（具体位置请参看下图标注），如果弹出来的界面是灰色的，那么证明没有安装驱动程序，只要下载一个驱动安装即可，也可以下载一个万能声卡驱动安装一下即可。

3静音病毒：叫做波形静音病毒，中了这种病毒的表现为：电脑开机静音，表现为没有系统启动声音，查看波形音频被调为最小，不能播放声音，即使你调了过来，过了几分钟又自动静音。 如果是病毒所致，解决办法就是查杀病毒，我们可以在安全模式下进行病毒的查杀，如果还不行的话，那么就重新安装系统吧。

电脑自动关机主要有以下几种原因造成：

1. 散热不好。由于天气温度的影响或CPU风扇的转数不够所引起的系统过热，从而会导致电脑的自动关机，建议可以检查一下系统温度是否正常。

2. 内存原因。当内存与主板插槽接触松动时也有可能引起电脑自动关机，建议检查内存是否和主板插紧。

3. 电源问题。电源的供电不足也是一个引起电脑自动关机的重要因素，但从此配置来看，这个问题存在的可能性很小。

4. 软件因素。由于病毒或木马所引起的电脑关机也比比皆是，尤其最近流行的冲击波，中了该病毒之后便会导致系统的重启与关机。如果使用的是Windows 2000或Windows XP系统，建议您在用杀毒软件杀毒之后及时打上冲击波的补丁，一般问题就可以解决。

引起Windows系统出现关机故障的主要原因有：

选择的退出Windows时的声音文件损坏；不正确配置或损坏硬件；

BIOS配置的设置不相容；在BIOS中的“高级电源管理”或“高级配置和电源接口”的设置不适当；没有在实模式下为视频卡分配一个IRQ；某一个程序或TSR程序可能没有正确地关闭；加载了一个不兼容的、损坏的或冲突的设备驱动程序等等。

故障分析与解决

1.退出Windows时的声音文件损坏

首先你可确定“退出Windows”声音文件是否已毁坏;打开“控制面板”，打开“声音”，将“退出Windows”声音取消。如果Windows正常关闭，则问题是由退出声音文件所引起的，要解决这一问题，可以从备份中恢复声音文件或者重新安装提供声音文件的程序，也可定义“退出Windows”为无声。

2.快速关机不正常

快速关机是Windows98中的新增功能，可以大大减少关机时间，但是该功能与某些硬件不兼容，可能会导致计算机停止响应。你可运行“Msconfig”，在“高级”选项中禁用快速关机。如果计算机能正常关机，则说明硬件设备不兼容现象存在。

3.注意“高级电源管理”

此外计算机上的“高级电源管理（APM）”功能也可引起关机机或黑屏问题。而要确定APM是否会引起关机问题，可打开“设备管理器”，打开“系统设备”。在“高级电源管理”中取消“启用电源管理”选择。如果计算机正常关机，则问题的原因可能在于APM。

4.启动即关机故障

大家经常遇到在Windows刚刚启动的时侯就显示“你可以安全地关闭计算机了”，或者启动时马上关机或关机时重新启动等故障。这类故障的原因一般来说是由于Wininit.exe或Vmm32.vxd文件的损坏所造成的。解决办法是重新从WINDOWS安装程序压缩包中调取这两个文件。放入Windows\system子目录下，将Vmm32.vxd改名为Vmm32.XXX进行备份，然后打开“系统工具”，选择“系统信息”?“工具”里的“系统文件检查器”，选择“从安装盘提取一个文件”，输入“Wininit.exe”或“Vmm32.vxd”。重复此步骤，以替换文件Wininit.exe或Vmm32.vxd。

4.Config.sys或Autoexec.bat有问题

从安装盘提取一个文件

此外，你可检查Config.sys文件或Autoexec.bat文件中是否存在冲突。用文本编辑器察看这两个文件的内容，看是否有多余的命令，也可以用“rem”来禁止某些语句的执行，逐步排除，直到发现有冲突的命令。

5.检查CMOS设置

CMOS设置不正确一样也会引起电脑`关机问题，大家在电脑启动时可进入CMOS设置页面，重点检查CPU外频、电源管理、病毒检测、IRQ中断开闭、磁盘启动顺序等选项设置是否正确。具体设置方法你可参看你的主板说明书，其上面有很详细的设置说明，如果你对其设置实在是不太懂，建议你直接用厂家出厂默认设置既可。