热水器安装招聘-热水器安装招聘最新信息

开宠物投入成本在30~50万区间。

1、有形的物品销售上，看得到的。如，宠物店店铺、宠物店装修、宠物店耗材(货架、美容设备、空调等)、宠物店货源等等投入。这些费用主要集中在宠物店前期投入上。

无形的投入有：宠物店培训(包括技能培训、管理培训)、宠物店宣传、人力成本等等。这些东西是无形的，但是要想开好宠物店则需要这些硬件的东西串联起来。

宠物店的投资预算联系到宠物店的费用、店铺的面积、经营项目、当地的消费水平等方面，由这些前提直接促成后面的结果。

开店的注意事项：

开店创意延伸健康检查是可以延伸的服务项目，此外，像是狗餐厅、狗药浴、动物用品超商、美容整形，美容配件出租等皆可。

如何避免成为短命店即使明知很辛劳，也要勇往直前，不怕苦，抱着朝九晚十二的心情去经营就行了。

开店之初可能忽略的问题对于兽医院兼营宠物买卖的店来说，买卖较为单纯，反倒是医疗的部分轻易出问题，最严重的是误诊。

除此之外，经营者应将本身的技术摆第一，让技术零缺点，才可以避免一些纷争。除了与客户的相处，狗儿不比人，脾气或个性很难控管，尤其是一些比较凶或神经质的狗，很轻易咬伤人，处理时要非凡小心。

以上内容参考：百度百科-宠物店

左拔镇的经济发展

手卫生依从率计算公式：医务人员手卫生依从性=受调查的医务人员实际实施手卫生次数/同期调查中应实施手卫生次数*100%。

而正确率的含义是洗手时采取的是否正确方式及洗手时间。所以正确率分选择方式正确率和步骤正确率。选择方式正确率就是实际执行中选择方式正确的次数/实际执行次数，步骤正确率就是实际执行中步骤正确的次数/实际执行次数。

提高手卫生依从率的措施：

1，强化宣传、学习：

加强手卫生重要性的学习，把手卫生与医院感染率的实例摆在医务人员面前。

组织医务人员认真学习《医务人员手卫生规范》，各个科室将该规范放到个人手中，在楼梯、走廊等位置还要张贴宣传照片以及手卫生提示，在洗手设备前也要张贴六步洗手法的标准流程。

医院网站上要刊登手卫生的相关知识和手卫生导致感染的案例，医院感染科的相关领导要定期的组织医务工作者加强手卫生的规范培训，集中展示六步洗手法。手卫生依从率低的科室，各个科室主任以及护士长要在每天晨会结束以后组织全体医务工作者练习六步洗手法。

2，合理调配医护人员数量：

因为医院护士的编制是有限额的，为了解决护理人员数量不足的问题，医院可以招聘一些临时护理人员。此外，医院还可以按照床位，重新合理的分配各个科室的护理人员，有效的缓解护理人员工作任务繁重的问题，提升工作的效率，提升护理人员手卫生依从性。

与护理部、医务科联合，规范各项操作流程（规定操作的先后顺序），杜绝无用的动作（不该碰的不碰），避免不必要的手卫生时机的发生，从而提高手卫生依从率。

3，完善洗手设施：

设施是提高手卫生依从率的根本保障，没有足够的设施，都是空话。

医院要增加洗手设备的资金投人，完善洗手硬件设施。比如配备足够的速干手消毒剂、安装非手触式的洗手设施。同时，医院可以在每个科室的洗手设备旁边设置热水器，有效的改善冬天医务人员因为水温过低而不愿洗手的情况。

4，制定手卫生管理规范：

要制定出符合本院实际的手卫生管理规范与管理制度，定期对医务人员开展手卫生教育培训活动，实现督促医务人员洗手的根本目标。

单位消防安全责任书

左拔采矿业历史悠久，境内驻有漂塘钨矿、下垄钨业公司左拔坑口、石雷钨矿等众多矿山企业。湖南、广西、湖北和江西南康、上犹等地人员纷纷到这里来“淘金”。另外，毛竹、脐橙、薄皮西瓜为主的农业特色产业颇负盛名，产于常年云雾绕绕的云山的云山茶，享誉南中国。

2000年来，中共左拔镇委员会和左拔镇人民政府依托山区优势，积极引导人们发展经济，创建和谐平安社会，人民生活水平稳步提高，社会各项事业快速、健康发展。2005年，左拔镇农民人均纯收入1344元，比上年增收16%。

2007年以来，左拔镇上下紧紧围绕“林业为主、果业为辅，矿业补充，特色产业可持续发展”的产业结构发展模式，大力发展地方经济。林业、矿业是左拔的传统产业，大力鼓励农民通过培训后就近到矿山企业务工，解决了农村富余劳动力就业问题，增加了农民务工收入。通过农户与竹木加工企业签定订单的形式，扶持壮大了顺发竹筷厂等6家竹制品加工龙头企业，带动全镇发展毛竹林5万余亩，涉及农户700多户，使毛竹成为农民增收致富的主导产业。经过政府引导，不断发展壮大了以脐橙为主的果业生产，使果业逐渐成为了左拔镇的一项新兴支柱产业，2007年脐橙产量达200多万斤，2008年脐橙产量预计将超过250万斤。同时，政府积极鼓励农民发展生猪养殖等特色种养业，现在左拔镇生猪养殖专业户已达到12家。2008年以来，镇党委、政府还通过招商引资方式，引进技术与资金，建设了年养殖石蛙20万只的石蛙养殖场，以及年种殖香菇20万袋、木耳24亩的香菇木耳种植基地，为左拔镇拓展新的特色产业进行了有益的尝试。

2008年

1、发展了新产业。林业与矿业是左拔镇的支柱产业，镇党委、政府通过农户与竹木加工企业签定订单的形式，扶持、带动全镇发展高产毛竹林5万余亩，优质杉木林2万余亩；通过扶持特色种养业，发展了脐橙、生猪，还新涌现出石蛙、山羊、蜜蜂、香菇、竹鼠等特色种养户达20多家，拓宽了农民增产增收的新路子。

2、改善了人居环境。一是高标准规划、建设圩镇。筹资30多万元，启动了“一河两岸”工程建设，完善了镇农贸市场基础设施，新扩建农贸市场1000多平方米，有效地解决了圩镇每到圩日阻塞交通问题。二是完善新村功能，规划建设了左拔村下村杨屋和大江村东坑农村社区。在推进“三清三改一拆一分一绿”工作中，同步实施，建立了农技服务、医疗计生服务、村民互助服务等服务机构。并鼓励、扶持农民小康楼安装太阳能热水器，用上清洁的新能源。三是完成了云山村黄芬、古下桥建设，解决了群众出行难问题。四是大力实施农村饮用水改造工程。筹资27.3万元解决、完善了大江村东坑与左拔下村等地人畜饮水问题，使全镇85%以上的群众基本用上了干净卫生的自来水。

3、发展了新经济组织。按照“民办、民管、民营、民受益”的原则，围绕市场需求，完善了脐橙协会、毛竹协会等协会的服务功能，重点培养产业示范户，搭建了一个全方位的富民服务平台。面对脐橙销售难问题，镇党委、政府帮助镇果业协会积极联系客商，拓展销售渠道，为果农销售脐橙近30万斤。

4、培育了新农民。在培育新农民工作中，通过注重“三个结合”，解决了“三个问题”。即：培训与区域特色产业相结合，培训与农民需求相结合，培训与新农村建设相结合；着力解决了培训费用高、培训地点远、培训效果差等问题。主要根据左拔矿山与竹木加工企业较多的实际，将农民培训与厂矿企业结合起来，让农民到厂矿企业实地上培训课，请厂矿技术人员讲解，使农民较快掌握了矿产品采选、竹木加工等技术，并能就近到厂矿上班，使企业用工与富余农村劳动力就近就业相得益彰。2008年以来累计举办各类专业培训班12期，培训人员420人次，为县工业园区、辖区内矿山企业和竹制品加工企业输送务工人员近千人。

左拔镇既是矿区乡镇，又是林区乡镇。近年来，矿山、林区因争夺山权，矛盾纠纷越来越多，加上外来流动人口众多，人员居住复杂，这给社会治安综合治理带来了一定的难度。为此，我们从创建和谐平安村镇入手，努力建设和谐民主新环境。

1、开展“和谐平安左拔”创建活动。结合新农村建设，认真开展“和谐平安”创建工作，进一步完善了工作网络与队伍建设，创建了“和谐平安”镇、村、组三级联创三级体系。即镇有综治办、司法所，村有调解委员会、治保主任，组有调解员、信息员和中心户长，层层抓落实，每个小组调解员联系管理以本自然村为主的20-30户村民。该网络成员的工作内容主要包括矛盾纠纷调解、社会综合治理、环境卫生管理、外来人口管理、村情民意采集等等。经过一年来的工作，农村治安环境状况明显好转，外来人口管理明显加强，邻理关系明显和睦，社会明显和谐稳定。

2、社会治安综合治理与维护社会稳定工作常抓不懈。坚持“预防为主，打防结合”的原则，严厉打击刑事犯罪，抓好矛盾纠纷排查工作。镇定期召开社会治安形势分析会，每月一次综治工作专门会议，做到大纠纷不出镇，小纠纷不出村、组，把矛盾纠纷解决在基层。对疑难案件，实行领导包案制度，限期解决；对影响社会稳定的群体上访事件，特别是对左拔、云山三级合办林场事件，派出专门工作组，下到各组、各户进行政策宣讲和问计寻策，较好地理顺了群众情绪，化解了极易引发群体性闹事的复杂形势，使矛盾纠纷在镇、村两级得到控制。对影响较大的社会治安案件，公安派出所与镇综治、司法部门协同工作，都得到了及时处理，全年民事纠纷88起，调解88起，调解率达100%，调解成功率达96%。根据要求，2008年底，我镇严格招聘了6名队员，成立了左拔镇应急小分队，专门处理森林火灾、治安巡逻、圩镇管理、防汛抗旱等，完善了我镇农村应急服务体系，大大加强了我镇应急反应能力，为最大限度地保护人民群众生命财产提供了组织保障。

3、顺利完成了村级换届选举工作。村级换届选举工作是2008年的一项重要工作。为搞好村级换届选举工作，我们把民主管理和村民自治作为建设和谐新农村的一项重要工作来抓，健全和完善了民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等村民自治机制，成立了村“两委”换届选举工作指导小组，制定了选举方案，召开了村“两委”换届选举工作动员大会，对换届选举工作进行了广泛的宣传发动，并抽调了由党政领导任组长、职责明确的指导组下到各村指导工作。按照程序，各村财务进行了审计，并进行了张榜公布，对参与选举的有关工作人员进行了业务培训，顺利选举产生了各村党支部班子，并及时对4个村新产生的16名支委班子成员进行了集中教育培训。随后，在村党支部的领导下，各村成立了村委换届选举委员会，按照法律程序对村委会班子进行了换届选举，依法按时产生了新一届村委会班子，圆满完成了换届选举工作任务。2009年2月，新一届的7名村书记、主任全部参加了全县村书记、主任培训班。

单位消防安全责任书7篇

　现如今，责任书使用的情况越来越多，责任书有助于明确每个人的目标和责任范围。拟定责任书的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是我为大家收集的单位消防安全责任书，希望对大家有所帮助。

单位消防安全责任书1

　为确保消防安全，严防火灾事故发生，我单位承诺依法履行以下职责：

　一、按照《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规的要求，制定、完善、落实各项消防安全制度，做到制度统一悬挂，严格遵守消防安全操作规程，并在重点部位设置警示标志。

　二、严格落实逐级消防安全责任制，明确各级各岗位消防安全职责，确定各级、各岗位消防安全责任人，层层签订责任状，做到分工明确、责任到人，确保各项防火安全措施落实到位。

　三、制定消防教育培训计划，开展形式多样的消防安全教育，对员工进行经常化消防安全培训，提高自防自救能力，使单位达到：具备检查发现和整灾隐患能力，扑救初期火灾能力，引导人员疏散逃生能力，我宣传教育培训能力的建设要求。

　四、加强对现有消防设施、器材的维护保养，确保其完整有效，保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

　五、不使用聚氨泡沫彩钢板等易燃可燃材料进行分隔、装修。

　六、实行领导带班制度，严格按照消防安全检查规定的内容及频次对本单位重点部位进行巡查并做好记录;落实值班夜查制度，消防安全重点部位的管理人员确保24小时在岗在位。

　七、结合本单位实际，制定完善灭火疏散预案，利用现有消防设施，定期组织员工进行消防演练。

　八、大力开展消防宣传教育活动，组织全体员工对消防知识进行系统学习，提高法律意识和消防安全知识。

　九、对公安机关消防机构监督检查及本单位自查中发现的火灾隐患，明确专人负责，积极投入资金，组织人力物力，严格按要求落实整改，并采取有效措施，确保不发生火灾事故。

　十、发生责任火灾事故，依法承担行政责任和刑事责任。

　消防安全责任人(签字)：(单位盖章)年月日(一式两份，一份责任单位自存，一份交消防大队)

单位消防安全责任书2

　一、责任对象

　消防安全重点单位

　二、责任目标

　(一)建立完善消防工作机制。贯彻《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，建立完善消防组织，确定消防安全责任人、管理人，确定消防安全归口管理职能部门和管理人员，建立火灾隐患整改定责、定人和督办体系。

　(二)加强单位消防安全“四个能力”建设。加强单位消防安全“四个能力”培训，确保安全管理人是“消防安全明白人”，确保“四个能力”建设达标。

　(三)开展消防安全标准化管理。遵守消防法规，依法办理消防审核、验收或备案抽查手续;公众聚集场所在投入使用、营业前经消防安全检查合格;单位消防安全自我管理工作达到组织制度规范化、标准悬挂统一化、设施器材标识化、重点部位警示化、检查巡查常态化、培训演练经常化的目标。

　(四)开展经常性消防宣传教育培训。结合单位特点广泛开展消防安全“两规定三提示”活动;新进入或进入新岗位的员工上岗前经消防安全培训合格;每年开展一次对全员的消防安全培训，做到“四懂四会”。

　(五)积极推行消防安全管理新技术、新要求。继续推行消防控制室“256”规范化管理，落实建筑消防设施年度检查工作;积极招聘任用消防职业资格人才，年内建筑消防设施值班操作人员持证上岗率达100%;积极推广电气防火监控系统;积极投保火灾公众责任保险。

　(六)大力整治重大火灾隐患。对存在重大火灾隐患的单位，要制定整改计划，并按照实施，对存在严重威胁公共消防安全隐患的单位和场所，要采取改造、搬迁、停产、停用等措施加以整改。

　(七)制定灭火和应急疏散预案。建立单位志愿、保安消防队，明确组织机构、人员职责，明确程序和措施，每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练，及时修订完善预案。

　(八)建立完善消防档案。及时建立修订消防档案，档案内容完整，保管妥当，方便查阅。

　(九)严防火灾事故发生。年内不发生亡人或较大以上火灾事故。一旦发生火灾，起火单位应及时报警、迅速组织扑救初期火灾和疏散人员，保护火灾现场，协助调查火灾事故，妥善处理善后事宜，及时总结事故教训。

　三、考核

　年终由县消防安全委员会对消防安全重点单位落实责任书情况组织考评，并将考评结果进行通报。

　本责任书一式两份，分别由县消防安全委员会和各消防安全重点单位存档备查。

　县防火安全领导小组消防安全重点单位(名称)：

　签字人：

　二〇一一年月日

　签字人：

　二〇一一年月日

单位消防安全责任书3

　商铺消防安全责任书为了全面落实消防安全管理责任，坚决杜绝各种火灾事故的发生，确保在我公司紫金花小区商铺经营商户的生命和财产安全，根据《中华人民共和国消防法》和《甘肃省消防条例》的有关规定，按照“预防为主、消防结合”的方针和“谁经营、谁负责”的原则，特签定本责任书：

　 一、责任目标：

　1、各商铺消防组织制度健全，目标明确，责任到人。

　2、各经营商户必须配备齐全消防设备，消防设备须有明显标识，灭火器完好率必须100%且放置在明显位置。

　3、各经营商户必须学习掌握消防安全知识，达到100%的普及培训率。

　4、必须严格的按照小区物业管理单位关于火灾隐患检查要求整改，整改必须是无条件的，达到100%的完成率。

　5、相互配合，确保不发生各类火灾事故。

　 二、保证措施

　1、经营商户必须严格的按照物业管理单位关于消防工作的组织领导，确保消防安全设施的完好和制度的落实。经营商户须对员工消防知识培训，使员工能不断的增加消防安全意识，提高员工对初发火灾的自扑自救能力。

　2、经营商户必须严格遵守消防安全管理要求，不许占用公共走廊，不许挪动消防设施，严禁室内烟火。

　3、经营商户所经营的商品必须符合消防安全，商铺内严禁存放煤气、汽油、酒精等易爆危险品。

　4、经营商户要严格遵守消防制度，建立消防隐患记录，严禁私拉乱用电源，严禁用电炉取暖、做饭等。

　5、经营商户对商铺的电源要人走断电，人走关灯，对热水器、电脑等设备要人走断电，商户不准私拉电源，严防电器设备老化引发火灾。

　6、不得改变商铺的原配消防设备，经营商户新增的'消防设备须与原配设备相匹配，不能影响原配设备的功能及使用。

　 三、责任

　凡是违反责任书规定，消防、安全失职、防范不利造成火灾事故的，由责任方承担全部责任；给他方造成经济损失的，由责任方赔偿全部损失；造成重大事故的由司法部门依法追究责任。

　 四、本责任书一式贰份，甲乙双方各持壹份，本责任书双方签字盖章之日起执行，负责人如有变动，继任者继续履行责任。

　甲方：

　乙方：

　年月日

单位消防安全责任书4

　为了保证、入冬与冬季、元旦和春节期间各单位的消防安全，杜绝火灾的发生。根据《中华人民共和国消防法》和〈北京市消防条例〉，特与单位法定代表人签订消防安全责任书。

　一、消防工作目标

　(一)、商市场、宾馆饭店、娱乐场所、学校、幼儿园、写字楼、医院、国家机关、工厂等不发生起火冒烟事故。

　(二)、和驻地200米范围内的单位和居民不发生有影响的火灾。

　(三)、全地区其它单位和居民不发生大火。

　二、消防安全责任

　(一)单位的法定代表人是防火工作的第一责任人，全面负责本单位的防火工作，确定一名行政领导为防火负责人，负责本单位的防火责任制度的落实，配备专兼职保卫干部负责日常的防火工作。

　(二)贯彻执行消防法规、规章和技术规范，履行法律规定的消防职责。

　(三)严格对化学危险物品、用火、用电、用气管理。

　(四)对存在的火灾隐患，要限期整改，一时难以解决的，要制定整改计划，同时要落实防范措施，确保万无一失。

　(五)针对本部门、本单位特点对职工进行宣传教育，对新职工做好岗前防火安全培训。

　(六)认真组织本系统、本单位防火安全检查，及时制止、纠正、违法、违章行为，消除火灾隐患。

　(七)完善消防设施，配备消防器材，要有专人负责维护管理，保证应有的使用效果。

　(八)加强防火值班、巡逻制度。值班巡逻人员须身体健康，责任心强，能够及时发现和处理不安全问题。

　(九)建立防火组织，制定灭火方案，定期组织灭火演练。

　(十)房屋、场地的出租单位和建设工程的建设单位，应与有关单位签订防火安全责任书，按规定明确各自的防火责任。

　三、法律责任

　单位有下列行为之一的，由公安消防机构依照法规、规章除对直接责任人处罚外，给法定代表人以处罚。

　(一)不制定或者不履行消防安全责任制的;

　(二)违反化学危险物品管理规定的;

　(三)违反用火、用电、用气管理规定的;

　(四)存在火灾隐患不整改或安全措施不落实的;

　(五)对职工不进行防火宣传教育和培训的;

　(六)对消防设施、器材管理、维修不善，影响使用的;

　(七)发生火灾造成经济损失或者人员伤亡的;

　(八)有其它严重违反消防法规、规章行为的;

　四、本责任书一式二份，双方签字盖章，由签字单位与防火安全委员会存档备查。

　本责任书自签字之日起生效。

　单位(盖章)监督单位(盖章)

　签字人：

　签字人：

单位消防安全责任书5

　为进一步加强单位消防安全管理，根据《中华人民共和国消防法》和公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规，特制定本管理责任书。

　一、单位法定代表人或主要负责人为本单位的消防安全第一责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。

　二、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确逐级和各岗位消防安全责任，确定至少1人为专兼职消防员。

　三、每日组织人员进行防火巡查并做好相关记录。

　四、制订灭火和应急疏散预案，定期组织演练。

　五、定期开展员工消防知识培训，保安人员应掌握防火和灭火的基本技能。单位消防安全管理人、消防控制室值班员和消防设施操作维护人员应经过专业培训并持证上岗。

　六、设有车间或仓库的建筑物内，不得设置员工集体宿舍。

　七、明确消防设施管理责任，定期进行维护保养，确保消防设施完好。

　八、确保疏散通道、安全出口的畅通，禁止占用、堵塞。

　九、在明显位置设置安全疏散指示图，标明疏散路线、安全出口、人员所在位置和必要的文字说明。

　十、发生火灾后迅速报警，引导、疏散人员，并及时组织力量扑救。

　单位责任人：街道办事处：

　乡（镇）人民政府：

　年月日年月日

单位消防安全责任书6

　为贯彻“谁主管、谁负责”的消防安全责任制，加强消防安全管理，落实逐级防火责任制，杜绝火灾事故的发生，根据《中华人民共和国消防法》、公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，结合本单位实际情况，切实加强本单位消防安全管理，落实各项消防安全职责。为明确员工的责任，特制订本消防安全责任书。

　一、负责工作区域的消防设施和器材的监护和管理。

　二、未经消防安全委员会许可不得在工作区域使用明火、电炉、电取暖器；不私自使用易燃品和有火灾隐患的物品。因工作需要必须使用明火、电炉、电取暖器的应取得相关安全手续，并由专人负责管理。

　三、积极配合消防安全隐患的整改，不遮挡。覆盖消防安全疏散指示标志、火灾事故应急照明、消防设施和器材；不得在安全通道堆放杂物；不得遮挡安全出口；不在营业时间内对防火门上锁。

　四、发生火灾，立即报警和处理，积极配合做好初期火灾事故的扑救工作和引导顾客安全疏散，确保顾客、员工人生安全和公司财产安全。

　五、自觉接受并服从消防安全职能部门的监督管理，完成其他消防工作。

　六、本责任书自签署之日起生效。

　七、本责任书从20xx年10月1日至20xx年12月31日有效。

　八、本责任书一式两份，双方各执一份。

　部门负责人（签字）

　员工（签字）

　____年___月___日

　_____年___月___日

单位消防安全责任书7

　根据《中华人民共和国消防法》、《河南省消防条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的要求，本单位向社会和消防管理部门承诺认真履行下列职责，并承担《中华人民共和国消防法》等法律法规规定的相关法律责任，确保不发生火灾事故。

　社会单位应履行的消防责任

　1、制定消防安全制度、消防安全操作规程；

　2、实行防火安全责任制，确定本单位和所属各部门、岗位的消防安全责任人；

　3、保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志；

　4、按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志，并定期组织检查、维修、确保消防设施和器材完好、有效；

　5、不违规储存和使用易燃易爆危险化学物品；

　6、电气线路的安装、敷设要符合国家消防安全技术规定，严禁私自拉接电气线路，严格用火管理；

　7、实行每日防火巡查，发现隐患及时消除，并建立巡查记录；

　8、加强对职工进行消防安全培训，特殊工种人员要具备相应资格的上岗证，并严格遵守消防安全操作规程；

　9、认真开展消防安全“四会四化”建设，增强职工的消防安全意识；

　10、制定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练。

　xxx

　xx年xx月xx日

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