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民间传说故事构成了中国民间文化的一个重要组成部分，对广大民众的生活有着深刻的影响。下面是我为大家推荐的刘强东创业史：初恋女友父母认为我是耻辱：

作者：木瓜

他曾是一个梦想有几百条船，让父母不再辛苦的少年，也曾经是女朋友父母眼中的耻辱和潘俊K是"西红柿"门的男主角，他是约架苏宁的挑战者。而现在他是京东之王，中国B2C教父。是谁改变他的人生？是互联网、是万千用户、是资本市场、是京东上万辛勤的员工……本文介绍褪去光环后的刘强东，是一个通过创业改变命运的人。刘强东创业史：初恋女友父母认为我是耻辱

有人说他强悍、偏执、激进，视他为"要速度规模不要命"的草莽之徒。也有很多人说他直率、诚信、谨慎、保守。过去10年，他的商业帝国跨界扩张，多半是以挑战巨头的方式完成：2010年与当当网、2012年与苏宁先后挑起的价格大战，让电子商务领域硝烟弥漫。

每年，他至少有一天穿上工作服去做送货员，他说，这样才可以更好地了解配送人员的艰辛，掌握配送当中不好解决的问题。他是京东CEO刘强东。

开饭店

员工好酒好菜负债20万

1992年，刘强东考入中国人民大学社会学系，大一时接了三分钱抄一个信封的活，月收入两千元；大二，他又抱着2.5折进价的精装书去写字楼推销。最主要的资金来源是计算机编程，这项自学的技能为他赚取了十几万元。

大四那年，学校附近的一个餐厅恰巧要转手，刘强东从亲戚手里凑了些钱，加上自己的积蓄―24万元换来了一段艰辛的创业历程。

这个饭馆的店员以前薪水很低，住地下室，平时老板只给他们吃快要变质或者客人剩下的菜，老板亲自采购和收银。刘强东接手后，把所有店员的薪水上调一倍，改善住宿条件，每顿饭都是两荤两素新鲜食材做的菜，由店员采购和收银。因为要上课，每周只去店里两次。谁知，接手之前盈利的饭店，不到一年时间，不只赔光了他赚来的第一桶金，还搭上了借来的钱。刘强东这才发现，员工平时吃饭，不光吃好菜，还要喝好酒；采购员为了赚钱，报账时多报；收银员为了自己赚钱，瞒报营业额。

"餐厅倒闭时，我欠了20多万元的债，可以被评为负债最多的大学毕业生了。"刘强东后来回忆说，"20多万元对于一个学生来说简直是天文数字。"

背负20多万元的债，刘强东不得不将创业梦想暂时搁置。

毕业之后，他选择进入一家外资企业，并有意识地在轮岗过程中将公司电脑信息化、物流、采购上上下下摸了个遍。两年之后，外债还清了。1998年，刘强东离开外资企业再次创业。他给自己的公司起了一个时尚的名字"京东多媒体"

实际是在中关村站柜台卖电脑配件。

当小贩

免费培训知识吸引客户

最初，刘强东既是老板又是员工，爱面子的他一直瞒着父母，说自己还在外企上班。直到2001年，母亲感觉不对劲，突然有一天打儿子电话，说自己已经到了北京西站，要他过来接，刘强东创业的事情才露了馅。

看到刘强东创业，母亲很自责，认为自己没有教育好他。在她看来，一个人大的毕业生没有选择公务员、出国深造，也没有在外企内部向管理层攀升，反而成为一个卖光磁产品的"小贩"

是走下坡路，是在做错误的事情。母亲的态度让刘强东很痛苦，而这种痛苦不仅来自母亲，还来自刘强东的女友。

刘强东曾回忆，创业时女朋友很看不起他，当时正在读研的女朋友去柜台看他，时常问他三个问题：难道你一辈子就要这么生活下去吗？为什么我们不能一块出国呢？你为什么不能考研呢？女朋友的父母也坚决反对，认为刘强东没出息、"只认钱"

创业更是很耻辱，坚决反对女儿和刘强东来往，不能跟这么没有出息的人一起生活。

在他看来，作为一个外地人来北京创业，没有资金、没有技术，也没有任何可以依赖的人，任何苦与累都不算什么，最痛苦的莫过于周围的人不理解。

那时候，电脑知识并不普及，很多客户购买了京东的商品却不懂得使用。刘强东多次提及的一个例子是：一位山西大同的客户，花了三天时间才学会在移动鼠标光标的时候不把鼠标凌空拿起来。于是，他从中发掘了吸引购买的门道―为客户免费培训电脑知识。

彼时，在刘强东脑海里，已经勾画出了"全国IT连锁"的蓝图。他曾对下属表示，"京东要像国美一样，在全国开1000家ITSmallShop."公司的发展也按部就班，2003年，全国连锁店达到12家时，"非典"来了。

做电商

用户投诉对我是种煎熬

"非典"让中关村汹涌的人流消退，刘强东不得不关店歇业，利用互联网方式处理存货。

京东网站上的小论坛成为根据地，公司没钱给论坛请管理员，刘强东就亲自上阵当版主。他每隔一个小时会回复一些客户评论。员工私下都说，老刘不睡觉啊。后来才发现，那个时候他就在办公室地板上将就一下。

当"非典"得到控制，京东线下业务恢复正常的时候，刘强东却被线上业务发展的速度深深击中。2004年1月1日，京东正式来到线上。当时，公司只有3个人，产品共98种。

彼时，刘强东每天必做的事情，是看网上的客户留言。那几年，随着业务量的增大，最让他闹心的是物流。"每次看到用户投诉，对我都是种煎熬。"京东三次融资近2亿美元，起码有一半用来改善物流、客服、售后的服务能力。

对京东内部的成本，刘强东则控制得很严，大到物流配送，小到办公用纸，都有明确要求。例如，经过精心计算，每个配送员每天负责46-70件货物能实现最优配送成本，纸张双面打印能节省50%的办公用纸等。就连刘强东的办公室里，灯具也是节能的，空调是低氟环保的。

每年，刘强东至少有一天穿上工作服去做送货员，"这样我才可以更好地了解配送人员的艰辛，同时也能知道配送当中不好解决的问题。"

这样的表态与其针对天猫的"反垄断"论调相似―战书专挑"王者"而下。

同题问答

1、25年前你在做什么？那时候你的梦想是什么？

还在读初中，那时家里只有一条小船，父母很辛苦。所以希望自己能有几百条、上千条船。

2、作为一个成功者，你人生最大的失败是什么？

只要勇于尝试，为社会创造价值，就无所谓失败。如果不敢梦想，还没开始就已失败了。

3、有什么话是你深信不疑并且最想教给孩子的？有什么话是你曾经深信不疑如今不以为然的？

诚实，一辈子最恨坑蒙拐骗的人。因此，京东也从来不做水货、不卖假冒伪劣产品，要干干净净赚钱。

4、是否有过放弃或不思进取的时候？如何度过那段艰难时光让自己继续前行？

没有。京东这条船上，承载了太多的人。我们不愿意让他们重新去找工作，去寻找生活的尊严。有时我也会强迫自己脱离公司，去认识世界。

现如今，京东集团2014年5月22日正式在美国纳斯达克上市，刘强东身家达到61.5亿美元，晋升为亿万富翁行列；同年，刘强东以530亿元人民币的财富位列《胡润百富榜》第九。2015年，入围"2014中国互联网年度人物"活动年度人物；同年3月27日，刘强东首次入选《财富》"全球50位最伟大的领导者".同年10月1日，刘强东与"奶茶妹妹"章泽天在澳大利亚举行婚礼。当初刘强东初恋女朋友的父母会不会十分懊恼呢？

读完本故事，你有什么收获呢？如果你对民间故事很感兴趣，欢迎收藏并订阅

父母耻辱

工作耗尽你的精力了吗？

中百仓储 1100左右。

新一佳 1000左右。

家乐福 沃尔玛 1200-1300左右

武商1000左右

其实都差不多，工资少的就福利补足多点。

当然外企的要高点，但是相对的管理要严格、

本人做过超市，没啥太大区别。

为什么我买的外国原配锂电池上写的是中国制造

我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功，西门子的确比国美大，但并不代表西门子中国经理比国美的老板强，甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很早理解这一点，把自己的成功90％归功于自己的能力，实际上，外企公司随便换个中国区总经理并不会给业绩带来什么了不起的影响。好了问题来了，当这些经理人40多岁了，他们的薪资要求变得很高，而他们的才能其实又不是那么出众，作为外企公司的老板，你会怎么选择？有的是只要不高薪水的，要出位的精明强干精力冲沛的年轻人，有的是，为什么还要用你？　　从上面这个例子，其实可以看到我们的工作轨迹，二三十岁的时候，生活的压力还比较小，身体还比较好，上面的父母身体还好，下面又没有孩子，不用还房贷，也没有孩子要上大学，当个外企小白领还是很光鲜的，挣得不多也够花了。但是人终归要结婚生子，终归会老，到了40岁，父母老了，要看病要吃药，要有人看护，自己要还房贷，要过基本体面的生活，要养小孩……那个时候需要挣多少钱才够花才重要。所以，看待工作，眼光要放远一点，一时的谁高谁低并不能说明什么。　　从这个角度上来说，我不太赞成过于关注第一份工作的薪水，更没有必要攀比第一份工作的薪水，这在刚刚出校园的学生中间是很常见的。正常人大概要工作35年，这好比是一场马拉松比赛，和真正的马拉松比赛不同的是，这次比赛没有职业选手，每个人都只有一次机会。要知到，有很多人甚至坚持不到终点，大多数人最后是走到终点的，只有少数人是跑过终点的，因此在刚开始的时候，去抢领先的位置并没有太大的意义。刚进社会的时候如果进500强公司，大概能拿到3k-6k/月的工资，有些特别技术的人才可能可以到8k/月，可问题是，5年以后拿多少？估计5k-10k了不起了。起点虽然高，但增幅有限，而且，后面的年轻人追赶的压力越来越大。　　我前两天问我的一个销售，你会的这些东西一个新人2年就都学会了，但新人所要求的薪水却只是你的一半，到时候，你怎么办？　　职业生涯就像一场体育比赛，有初赛、复赛、决赛。初赛的时候大家都刚刚进社会，大多数都是实力一般的人，这时候努力一点认真一点很快就能让人脱颖而出，于是有的人二十多岁做了经理，有的人迟些也终于赢得了初赛，三十多岁成了经理。然后是复赛，能参加复赛的都是赢得初赛的，每个人都有些能耐，在聪明才智上都不成问题，这个时候再想要胜出就不那么容易了，单靠一点点努力和认真还不够，要有很强的坚忍精神，要懂得靠团队的力量，要懂得收服人心，要有长远的眼光……　　看上去赢得复赛并不容易，但，还不是那么难。因为这个世界的规律就是给人一点成功的同时让人骄傲自满，刚刚赢得初赛的人往往不知道自己赢得的仅仅是初赛，有了一点小小的成绩大多数人都会骄傲自满起来，认为自己已经懂得了全部，不需要再努力再学习了，他们会认为之所以不能再进一步已经不是自己的原因了。虽然他们仍然不好对付，但是他们没有耐性，没有容人的度量，更没有清晰长远的目光。就像一只愤怒的斗牛，虽然猛烈，最终是会败的，而赢得复赛的人则象斗牛士一样，不急不躁，跟随着自己的节拍，慢慢耗尽对手的耐心和体力。赢得了复赛以后，大约已经是一位很了不起的职业经理人了，当上了中小公司的总经理，大公司的副总经理，主管着每年几千万乃至几亿的生意。　　最终的决赛来了，说实话我自己都还没有赢得决赛，因此对于决赛的决胜因素也只能凭自己的猜测而已，这个时候的输赢或许就像武侠小说里写得那样，大家都是高手，只能等待对方犯错了，要想轻易击败对手是不可能的，除了使上浑身解数，还需要一点运气和时间。世界的规律依然发挥着作用，赢得复赛的人已经不只是骄傲自满了，他们往往刚愎自用，听不进去别人的话，有些人的脾气变得暴躁，心情变得浮躁，身体变得糟糕，他们最大的敌人就是他们自己，在决赛中要做的只是不被自己击败，等着别人被自己击败。这和体育比赛是一样的，最后高手之间的比赛，就看谁失误少谁就赢得了决赛。

开曼群岛如何注册公司

有两种可能，一种就是你被骗了,因为既然是原装,那就应该是纯国外生产的.

但是还有一种可能,也就是中国现在的确是这种高科技产品配件的主要生产地,那么就算是你在国外去买这个相机,他的原装电池也可能也印着中国制造,所以这也是正常的.我想如果你的电池是在正规的地方买的，应该不会被骗.象国美,苏宁之类...所以此处也涉及到一个原装的概念的问题.

为什么大公司工资那么低

开曼群岛如何注册公司

　开曼群岛(Cayman Islands)是英国在美洲加勒比海西印度群岛的一块海外属地，由大开曼、小开曼和开曼布拉克3个岛屿组成。开曼群岛是世界第四大离岸金融中心，并是著名的潜水胜地。在开曼群岛如何注册公司呢？

　开曼群岛的面积仅259平方公里，人口不到6万人。金融和旅游业是主要经济来源。

　根据开曼群岛的税收规定，岛内税种只有进口税、工商登记税、旅游者税等几个简单的税种。几十年来没有开征过个人所得税、公司所得税、资本利得税、不动产税。这样，国内互联网公司选择设立立案公司的原因就呼之欲出了。

　所以，目前平均每年有4300家公司在开曼群岛注册成立;全球700多家银行均在该群岛设有分支机构，包括全世界最大的25家银行的子公司，岛内的.金融业、信托业总资产已超过2500亿美元。

　以下的内容来自张珂在知乎对这一问题的回答，详细解读了互联网公司在开曼群岛注册(设立离岸公司)的优势，给正在创业路上的你参考。

　不仅仅是互联网公司，绝大多数知道开曼群岛这个地方的都会把公司注册在这儿。主要是它的政策太诱人了：

　1.任何国籍年满18岁的人都可以注册;

　2.注册股本只要50,000美元，且不需要验资(这可能是互联网公司注册开曼的原因，大家刚起步时都太小);

　3.采用的是英式普法，公司形式是豁免公司;

　4.豁免公司意味着不用在当地交税，避税效果巨强;

　5.并且股东资料绝对保密;

　6.还不用在开曼举行周年股东大会;

　7.所有能想象到的金融服务业大佬全在开曼，有需要的时候不受其它繁琐政策限制(这意味着你在内地开公司你的公司账户也不用跨国，直接在这些大佬的分行运行);

　8.开公司只需要一位股东、一位董事，且股东董事可同为一人(干，我都心动了);

　9.可以选择任何词汇在你的公司名称里面(但信托、再保险等要申请)，像大学、研究所还有国内受限制的环球、联邦等都可以用;

　10.除了对银行、保险、军事等需申请外，公司用途无限制，你想干什么干什么;

　11.在国内你享受的是外资待遇，且注册成功后直接可以投资(比如控股、合资、独资);

　12.刚做起来没做好扛不住了需要暂停公司也巨方便，开曼允许随时暂停公司，只要交年报费和年审费。

　众多的?国有企业?，比如中国银行、国家电网、中国移动、中国联通、中国电信、中国网通、中石油、中海油等等;

　几乎所有的国际风险投资与私募并购基金，如IDG、软银、赛富亚洲、红杉资本、鼎晖创业投资、华平投资集团、高盛集团、摩根士丹利、华登国际、霸菱、集富、英特尔、智諅、联想投资、弘毅投资、德丰杰(Draper Fisher Jurvetson, 简称DFJ)、普凯、北极光创投、梧桐、祥峰、富达、新桥、黑石等等，都是在开曼注册的。

　众多?中国互联网企业?，如亚信、新浪、网易、搜狐、盛大、百度、阿里巴巴、巨人集团、裕兴、优酷网、分众传媒、奇虎360、世纪佳缘、当当网、网秦、国美、人人网、前程无忧等，都是在这里注册的外企。只是在中国大陆运营而已!

　其实，开曼群岛早已成为中国企业一个重要?落户地?。从地产界的碧桂园、世茂地产、潘石屹的SOHO、绿城中国、恒大地产集团、新世界百货，食品企业汇源、蒙牛，到运动品牌李宁、安踏，餐饮企业小肥羊等，几乎无一不是通过在离岸法域设立离岸控股公司的方式而实现其巨大的成功和跨越的。

　香港企业，其实也并不?香港?，长江和记实业(长和)和长江实业地产(长地)，凤凰新媒体，都是开曼群岛注册的外企。

　果脯网如果拆分为独立的股份制公司，也许会在开曼群岛注册的~

　相关阅读：

　除了开曼群岛，知名高的离岸金融中心还包括：英属维尔京群岛、萨摩亚、香港、关岛等。

　离岸公司是指并不在注册地进行实质业务的公司。当地政府对这类公司没有任何税收，只收取少量的年度管理费，具有高度的保密性、减免税务负担、无外汇管制三大特点。

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谁能告诉我中国排名前十的国企是哪些？

我对这个感受颇深，特别是应届本科毕业生这一就业群体。

苏宁国美够大的吧，本科毕业进去所有的加起来不包吃住不超过2500，而且上班时间长，人家放假你却在加班；神舟比亚够大吧，也不超过2500。

现在本科应届毕业生的工资和5年前相比总体是下降的，还不算这两年的物价飞涨所带来的损失。我的校友5年前毕业时拿到的比我今年毕业时拿到的还高，而且他们那时候的本科生找工作压力没现在大，现在的每年毕业的本科生太多了，人力在招人的时候就会有很多选择，1800你不干大把的应届生来干，特别在广州，每年的应届生和湖南江西等地涌进来的应届生大量充斥着广州的人才市场，面对这种环境，人力对薪酬是一再压缩，反正那么多毕业生肯定有人干。

与本科毕业生相比，入厂站流水线和技工方面的工资在涨，适龄青年中读过大学的人数量会每年都上涨，大学毕业有多少个肯去站流水线的？站流水线的普通工人缺乏后带来了薪酬的上涨，包吃住买包险1200-1500，如果加班的话拿3000-4000的不成问题，这笔本科生不包吃住拿2000的强多了。都说本科生有文化有知识发展潜力大，我认为是。现在本科生就业，文员、销售类工作能用什么前途，这种工作初中生就能干。做技术的话，一年可以消化掉多少应届生？大部分的应届生就业被“做销售”消化掉了。

所以，就目前中国而言，只有欧美外企才算得上重人才肯给钱待遇好的大公司好公司。

重庆国企招聘2020中国国企福利待遇排行榜新鲜出炉，看看谁的待遇最好!

No.I

烟草

据说烟草的工资福利待遇特别好，好像是公务员的两倍，甚至比外资企业还高。今年烟草的招聘已经进行了一部分，但还有一部分正在招聘或者没有招聘，想报的小伙伴千万不要错过。

No.2

国家电网

国家电网的今年的招聘还没有开始，预计在11月份。这个不多说，大家都知道。

No.3

石油

富得流油这个成语大家都听过，一说大庆人第一感觉这是个有钱人，因为大庆油田。那不用想中石油的工资待遇肯定也不错。

中石油的员工都很自豪，不仅工作稳定，平台也大，年终奖更是丰厚。

No.4

中石化

今年的校招也没有开始，小伙伴们可以提前准备。想要好的生活就要提前去准备。中石化作为世界五百强，年薪加各项福利待遇十几万。在众多国企中，排名前十，还可以了。

No.5

中国银行

依次是工农建商，首先五大行作为国有企业，掌握着国家的经济命脉。能成为里面的一名员工，尤其是女生找对象都好找。

No.6

铁路局

最激动了，真是门槛低，福利多，待遇也比较好，招聘人数也比较多。

No.7

中国移动、联通、电信三大运营商

中国移动、联通、电信三大运营商基本概括了中国的运营市场，而且都是上市公司，拥有十亿以上级别的用户，分公司也特别多。

No.8

中国电力投资

这个公司成立时间很晚，所以大家听起来感觉很陌生，主要是电力、铁路、港口等五大发电集团之一。

No.9

中国船舶工业

中国船舶工业集团公司在北京，主要是修船造船等设计各种船只，员工年收入最低4万5，最高收入15至30万左右，每个岗位的工资待遇不一样，公司办理基本的五险一金，其他各种福利待遇都有，过节还有现金补助，做的时间越久待遇越好。

No.I0

中国航天科技

作为中国企业100强的中国航天科工，员工福利待遇也是相当不错了，除了基本的社保还有企业年终奖以及带薪年假，每个岗位的工资不一样，年收入4.5万-30万之间，总经理年薪在30到60万之间根据个人能力和奖金来发的，最底层员工4千到6千左右的待遇。

2002年国企福利待遇前10!你种草哪一个?不管哪一个都是重庆国企招聘小编梦寐以求的!