苏州有限电视维修-苏州电视维修服务中心

根据天眼查得知，苏州瑞仪光电电子厂很好。

1、经营范围广：新型电子元器件（光电子器件），TFT-LCD平板显示屏及显示屏材料（导光板，背光模组，真空成型盒，塑胶框，膜片），光学零组件的研发、生产，本公司自产产品的销售并提供相关售后维修服务等。

2、薪资待遇：瑞仪光电（苏州）有限公司的平均工资水平约6500元，并且为职工缴纳五险。住宿免费并且为员工准备的都是单间，水电平分，内设空调、电视、洗衣机等家用电器。

松下神视电子(苏州)有限公司怎么样

晶端显示器件（苏州）有限公司是日立在华企业中规模最大的一家外商独资企业，公司成立于2000年9月，注册资金4,500万美元，投资总额13,500万美元，年销售额约80亿人民币，目前公司总数约为6,000人。作为晶端显示器集团在海外的主要生产基地，主要生产应用于数码相机、移动电话和游戏机的TFT液晶显示模块。

现因公司发展需要招聘生产作业人员，具体招聘条件如下：

一、 招聘要求

1.男女，年满16.5周岁以上。

2. 身体健康，能适应电子产品组装、品质检查、机器设备操作、维修等工作岗位。

3.吃苦耐劳，能适应12小时轮班制、站立作业，能配合公司加班及无尘室的工作环境。

二、工作时间：

3班2倒交替作息时间，工作4天、休息2天；每天有2小时/按平时加班计算加班费。

三、薪资待遇

（一）中专生实习期：1,910元/月； 大专生实习期：2，010元/月

实习期满转正：中专2，331元/月；大专2，431元/月（其中,含全勤奖、月度绩效奖、夜班津贴）

根据公司的经营发展和市场的工资水准，每年会实施调薪。

（二）加班费：（中专生）

实习期：按平时12.9元/小时、双休日17.2元/小时、节假日25.8元/小时计算

转正后：按平时16.1元/小时、双休日21.4元/小时、节假日32.1元/小时计算

（三） 交通补贴：120元/月（居住公司集体宿舍乘班车上下班的员工不支付）。

（四）夜班补贴：13元/次，月均130元/月。

（五）月度奖：根据个人业绩评价支付，0-220元/月。

（六）保险：实习期间由公司为实习生投保人身意外伤害保险，转正后参加苏州工业园区A类 公积金。 综合月收入：实习期2，500～3，200元/月；转正后3，000～3,800元/月

（年终奖按1个月工资为基准结合个人表现另外支付）

四、 福利

（一） 住宿：

1．公司免费提供集体宿舍，6～8人/间，内配置品牌空调、电风扇、独立卫生间、电视室、网吧等。

2．居住公司集体宿舍的员工，公司免费提供上下班班车。

（二） 就餐：

出勤日按2餐/日提供免费工作餐和水果或饮料，定期提供日式拉面或其他点心。

（三） 健康管理：

1. 员工入社前公司安排在苏州地区进行免费体检，工作满一年的安排免费健康体检。

2. 公司内设有医务室，针对一般性疾病提供免费的治疗服务。

（四） 企业文化

1. 公司为员工提供各类技能、语言培训，以提高员工的素质，对表现优秀的员工安排赴日研修。

2. 员工业余文化生活丰富，每年组织员工聚餐、集体旅游、交友活动等。

3. 公司内组织有篮球队、足球队、羽毛球队、乒乓球队等文体俱乐部，定期组织公司内部或公司之间的友谊赛。

4. 每年举办员工卡拉OK大赛、员工运动会，并有丰厚的奖品抽取。

5. 三八妇女节、中秋节、春节等节日公司会给员工发放慰问品。

五、 实习期满转正

实习生经公司考核合格，取得毕业证后与公司签订劳动合同。基本工资及社保按照正式员工标准实行。

好。

根据爱企查查询得知，松下神视电子(苏州)有限公司是由松下神视株式会社及松下电器（中国）有限公司共同投资组建的外商独资企业，拥有雄厚的资金支持和先进的技术支持，松下神视电子(苏州)有限公司还提供精密设备维修服务，并致力于为客户提供全方位的技术支持，也拥有自主知识产权和专利，为员工也提供了良好的工作环境和福利待遇，能使得员工能够充分发挥自己的才能，为公司的发展做出贡献。

松下神视电子(苏州)有限公司的业务范围广泛，涵盖了工业控制系统产品、紫外线硬化装置、传感器、激光刻印设备等多个领域，能够满足不同客户的需求，并在市场上保持竞争力。